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为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强校园安全管理,全面落实|BET体育·在线官方网站学校安全管理责任,确保|BET体育·在线官方网站学校师生生命和财产安全,优化|BET体育·在线官方网站学校软环境,扎实推进平安和谐校园建设,特制定本办法。
考核对象
|BET体育·在线官方网站学校各科室、各班班主任、科任教师、机房管理人员、水电工
考核期限与方式
考核期限为该年1月1日至12月31日。
被考核科室和班主任年初(3月10日前)向|BET体育·在线官方网站学校校园安全领导小组办公室上交年度安全工作计划;年中(7月1日前)上报上半年安全工作管理目标考评各项指标落实完成情况;年终考核期满时(12月中旬),上报年度安全工作总结、考核自查报告。三个阶段材料均以书面形式上交校园安全工作小组办公室。
校园安全工作领导小组将适时组织对科室、班主任及科任教师、机房管理人员、水电工作等的安全工作履职情况进行考评。
管理控制目标
校园安全工作分工明确,责任到人。
师生安全意识进一步增强,安全技能、应急反应和应急疏散能力进一步提高。
师生员工能严格遵守国家的法律法规和|BET体育·在线官方网站学校的校纪校规。
|BET体育·在线官方网站学校组织的各类活动(包括体育活动)不发生重大责任事故。
校内不发生火灾、集体食物中毒、群体传染性疾病、校舍倒塌和因疏散通道不畅等导致师生伤亡的安全责任事故。
无因|BET体育·在线官方网站学校安全管理不善、安全防范措施不落实而发生师生人身遭受伤害或造成|BET体育·在线官方网站学校重大财产损失等刑事犯罪案件。
无在校师生因违法犯罪被刑事处分事件发生。
无因学生学业负担过重、|BET体育·在线官方网站学校教育方式不当引起的自伤自残和离校出走事件,无教师侮辱体罚学生事件(含变相体罚或故意加重学业负担,下同)。
考评办
在实践中,不断完善《临沧财贸|BET体育·在线官方网站学校校园安全目标管理考评办法》,引导|BET体育·在线官方网站学校强化、细化安全管理,落实安全工作职责,确保校园师生生命财产安全。
有下列情形之一的|BET体育·在线官方网站学校岗位责任制考评对象实行一票否决:
1、食堂、商店发生学生集体食物中毒事故或重大传染性疾病事件。
2、由于只能部门或者责任人工作不到位,安全隐患不能及时排除导致|BET体育·在线官方网站学校发生重大事故,造成较大财产损失或者人员伤亡。
3、师生违法犯罪被刑事处分和影响政治稳定的重大事件发生。
4、因管理或安保措施不力而造成外来暴力侵害责任事故。
5、学生发生群体性打架斗殴造成学生伤残或死亡。
6、因学生课业负担过重或教师侮辱、体罚学生等造成学生自杀和其他伤残事故。
有下列情形之一的,安全工作考评对象为不合格:
1、因责任科室或者班主任责任造成学生离校出走、造成严重后果。
2、商店销售的食品2次以上被查实存在“三无食品”、过期食品等严重问题,食堂检查被通报2次以上。
3、发生重大财产失窃事故,价值在5万元以上。
4、对存在的安全隐患及有关安全工作整改不及时或不明显。
5、其他重大安全责任事故。
有下列情形之一的,安全工作考评不得评为优秀:
1、没有指定专人负责安全工作的;没有与|BET体育·在线官方网站学校有关科室及人员签订安全工作责任状;不按要求及时上报相关安全工作计划、总结及事故材料;安全事故瞒报、谎报造成负面影响。
2、没有节假日值班制度和值班记录或值班人员不到岗履行职责。
3、没有开展不定期安全检查,在上级安全工作检查中问题较多,整改不力,无安全检查记录。
4、发生财产失窃事件,造成不良影响。
5、|BET体育·在线官方网站学校组织的大型活动没有制订严密的安全防范措施,师生集体外出活动未按政教处规定审批报告。
6、《临沧财贸|BET体育·在线官方网站学校校园安全目标管理考评办法》得分在90分以下。
7、其他安全考核中发现的较大安全问题。
考核分值运用
(一)与各科室人员、班主任、科任教师年度考核挂钩。
(二)与|BET体育·在线官方网站学校各项评优挂钩。
奖惩办法
从考评优秀等次以上的科室当中评选出该年度安全工作先进科室若干名,从优秀等次以上的被考核责任人中评选出该年度|BET体育·在线官方网站学校安全工作先进个人若干人,并分别对该年度评选出的先进个人给予适当奖励。
本考核办法由政教处|BET体育·在线官方网站学校安全工作领导小组办公室负责解释
附:《临沧财贸|BET体育·在线官方网站学校校园安全工作目标管理考评细则》
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